Da jeg begynte å jobbe med Iver, hadde han masse på hjertet og god teknisk kompetanse til å lage videoer. Men han manglet grunnleggende ting: struktur i innholdsproduksjonen, en klarhet rundt hva som faktisk selger, og ikke minst hvordan han skulle komme seg fra videoer folk scroller forbi til samtaler med folk som faktisk vil betale for det han tilbyr.
Vi startet med det mest fundamentale. Jeg overtok ansvaret for å strukturere innholdsflyten hans, slik at ideer ble til ferdig innhold hver uke uten at det krevde ti timer planlegging og kaos. Iver kunne fokusere på å spille inn videoer og snakke om det han brenner for, så sørget jeg for at det ble redigert, pakket inn i en storytelling som fester seg hos seeren, og publisert på en måte som bygget troverdighet over tid.
Men innhold alene løser ikke økonomien. Jeg lærte ham hvordan salgssamtaler fungerer når du ikke har solgt mye før. Vi brukte tid på å finpusse hvordan han presenterte seg, hvordan han stilte spørsmål som åpnet for reell kjøpslyst, og hva han skulle si når folk satt på gjerdet. Det var en konkret samtale om hans egen usikkerhet i slike situasjoner, og plutselig bare klikket det. Han fikk troen på seg selv som selger, ikke bare som flink coach.
Instagramkontoen hans vokste jevnt gjennom vårt samarbeid, og kombinasjonen av strukturert innhold, annonser som traff målgruppen, og en salgssamtale han mestret, gjorde at han gikk fra å lure på om dette kom til å gi inntekt, til å få betalende kunder hver måned. Når han bestemte seg for å ta over styringen selv igjen, var det fordi han nå hadde systemene på plass. Han sitter nå med kunnskap og infrastruktur mange bruker år på å bygge, og han fikk det på litt over halvannet år.
Dette er akkurat det jeg brenner for. Å ta dyktige folk som Iver, som har kunnskapen men ikke strukturen, og gi dem alt de trenger for at kompetansen deres faktisk skal bli til omsetning.
.svg)
